中途採用情報管理部（社内SE・システム運用）募集要項株式会社シバタ

募集要項

第二新卒歓迎！

変わるのは時代、変わらないのは安定。
――未来を見据えた終身雇用――

1954年創業。工業用の製品など、産業用資材を扱う専門商社である私たち。
扱える製品に制限はほとんどなく、基本なんでも仕入れられる。また、即納即配できる仕組みがある。
これらの独自の強みを活かし、お客様との信頼を築いてきました。

過去には日本の災害時に、ブルーシートや土のう、土木資材などを供給。
国や自治体からの案件も入り続けています。おかげさまで業績も好調。

基盤が安定している分、社員に還元できるものが多数！
たとえば賞与。直近10年間、4ヶ月分以上支給し続けています。
業績賞与も10年以上途絶えたことはありません。

また、「年間休日を20日以上UPする」「確定拠出年金制度を追加する」など、
福利厚生も充実させ、社員の働きやすさを考えて日々環境を整えています。
長い歴史を持ちながらも、働き方改革を進めている最中なんです。
2025年4月には、大幅な給与UPもありました!!

終身雇用が目指せるシバタで、腰を据えて長く一緒に働きませんか!

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　業務内容　

基幹業務システムOBIC7(ERP)の運用をご担当いただきます。

商品マスターや取引先等の各種マスターのメンテナンス、エンドユーザーへの問い合わせを対応いただきます。
月次の締め処理や各種データの作成等約600台のPCが稼働しているため、WindowsサーバーのAD管理やグループウェアなどの運用も行いながら情報システムの全容を把握していただきます。
1～2年後には情報システムの課題について、改善や解決の図れる仕組みづくりやシステムの企画・構築等をリーダー的な立場での活躍が期待されています。
特にDXに向けて現在WEB-EDIや企業間データ連携等の新たな基盤づくりを推進中のため、専門性を高めスキルを高めることが可能です。

　入社後の流れ　

OBIC7（ERP）が基幹業務システムですが、まずはOBIC7の運用を覚えていただきます。
商品や取引先等の各種マスターのメンテナンス、問い合わせ対応、月次の締め処理や各種データの作成等を行っていただきます。
約600台のPCが稼働しているため、WindowsサーバーのAD管理やグループウェア等の運用も行いつつ、業務のキャッチアップ及び弊社情報システムの全体感を理解していただきます。
1～2年後には様々な課題への改善や解決を図る仕組の作成やシステムの企画・構築等をリーダー的立場としてお任せする予定です。
現在DX化に向け、WEB-EDIや企業間データ連携等新たな基盤作成を進行中です。
インフラ面ではテレワーク環境の充実化やBCPに基づくネットワーク及びクラウド環境の再構築等更なる強化を図り、様々な場面での活躍が可能です。
新たな仕組みづくりにおける要件定義や課題解決をシステムベンダーと連携を図りつつ推進していただきます。

　応募資格　

学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

【必須要件】
①IT・システム関連業務の経験がある方（運用、保守、サポート等）
②社内でのPC・IT機器のサポート経験がある方
③Excel・Access等を使用したデータ管理・集計業務の経験がある方

＼以下のご経験や知識をお持ちの方、大歓迎です！／
□ITパスポート相当
□CRM運用
□在庫管理の知識
□EDIシステム構築及び運用管理
□ERPパッケージ導入・運用・管理
□受注・販売管理・会計等業務システム運用
□ITネットワーク及びWindowsサーバー運用管理
⇒経験よりも人物像を重視いたします！
　「自分のことかも？」と少しでも思った方、この機会にぜひご応募ください！

　募集背景　

工業用ゴム製品・プラスチック製品をはじめ、各種産業用資材、農業資材、水道・ガス管材、土木建設・保安電設資材など幅広い製品の卸販売を手がける当社。事務所の横に倉庫を設置することで、ニーズに合った製品を即納することができることから、お客さまのニーズにスピーディーかつ的確にお応えし続けてきました。

また会社としても、社会貢献性を示すレジリエンス認証取得、SDGsへの取組み、健康経営宣言を行なうなど、創業70年目にして100年企業を目指しています。ニーズが増加の一途をたどる一方で、組織体制のさらなる強化も急務。そこで新しい仲間を募集することになりました。1～2名の採用を予定します。

　こんな方を求めています　

〇真面目で主体的、前向きに仕事に取り組める方
〇チームワークを大切に働ける方
〇腰を据えてジックリと長く働きたい方

　会社紹介映像　

　弊社の口コミ『VOICE』はコチラ　

●キャリア採用募集要項

募集事業所	◆本社管理本部　情報管理部
採用予定人数	1名~2名
応募資格	●高卒以上 ●40歳位までの方（＊若年層の長期キャリア形成を図るため）
雇用形態	正社員 ※入社後3ヶ月は試用期間となります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地	〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-7-1 八丁堀サンケイビル2F Google Map
アクセス	東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩3分
選考方法	書類選考→適性検査・学力テスト→面接（1〜2回） ※適性検査は面接前までに実施いただきます。 ※来社時に20分程度の学力テストを受験いただいたのちに面接を開始させていただきます。
勤務時間	■8:30〜17:30（休憩60分） ◎残業は月20時間程度。事業所により20時間以下におさまるところもあります。プライベートの時間も十分確保できます！
給与	■入社時想定給与（総合職）　※転勤エリア：全国月給27.8万円〜33.1万円（固定残業代3.8万円～4.3万円/20時間分を含む） ※想定年収: 354万円〜525万円 ■賞与: 夏期（7月）、年末（12月）、期末（3月＊業績による） ※直近実績4.2ヶ月分+α ※経験、能力を考慮の上、優遇します。【年収例】入社3年目：580万入社5年目：650万入社8年目：800万
諸手当	【支給】 ■通勤交通費全額（マイカー通勤補助有） ■時間外手当（20時間超過分） ■家族手当（配偶者：月1.5万円、子ども1人につき：月5千円） ■地域手当　月1.5万円　※ご本人が世帯主の場合 ■転勤手当 ■管理職手当 ■職能手当 ■資格手当（土木施工管理技士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士） ■住宅手当　※規定あり【控除】 □旅行積立金 □法令により定められたもの
休日・休暇	◎年間休日125日！ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（4～8日） ■年末年始休暇（6～10日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり！） ■育児休暇（取得・復職実績あり！） ■介護休暇（取得・復職実績あり！） ◎5日以上連続休暇の取得も可能です！～会社を挙げて、有給休暇の取得促進に取り組み続けます～既に法律で義務化されましたが、当社では2017年より計画有休制度を導入し、社員が有休を取りやすい環境作りに取り組みました。現在も働きやすさの向上を日々目指して頑張っています。
福利厚生	■定期昇給年1回（4月）★毎年必ず昇給します。 ■賞与年3回 ★昨年度実績：4.2ヶ月～4.6ヶ月分 └夏期（7月）／年末（12月）／期末（3月 ※業績による） └業績賞与も、10年以上連続支給中！ ■社会保険完備（健康保険：東部ゴム健康保険組合、厚生年金：政府管掌分、労災保険、雇用保険）【様々な制度あり】 ■資格支援制度 └会社にとって必要な資格は、教育費として全額補助。 ■積立貯蓄制度（加入者補助金有） ■社員持株会 ■退職金制度 ■確定拠出年金（ＤＣ） ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■福利厚生サービス：リロクラブ「福利厚生倶楽部」 ■所有保養所あり：「清風荘」（栃木県那須郡那須町） ■社員旅行 ■社宅あり※規定あり
加入団体	■東京商工会議所、広島商工会議所 ■東部工業用ゴム製品卸商業組合　（各地区商業組合）　（社）日本LPガス供給機器工業会 ■日本貿易振興機構
関連子会社	■堀江産業株式会社
関連会社	■サクラ産業株式会社 ■越ガ谷プラスチックス株式会社
企業情報	1951年、ゴムベルト、ゴムホース、工業用ゴム製品の卸売商として創業。その後、時代のニーズに合わせユーザーニーズに的確かつ柔軟に対応して、着実に事業を拡大してきました。現在では、工業用ゴム・樹脂製品をはじめ、各種産業用資材、農業資材、水道・ガス管材、土木建設・保安電設資材など幅広い分野の商品を約2000社から3万点以上も仕入れる専門商社として成長を続けています。内需と地域密着、顧客優先主義を貫き通し、不況・天災にも負けない強固な体質を誇っております。
従業員数	613名（男子486名・女子127名） *取締役、監査役、執行役員、顧問を除く（2026年4月1日現在）